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El Capital de este seguro es pagadero inmediatamente después
de la muerte del Asegurado, si ésta ocurre antes
de terminar el plazo convenido para la duración
del seguro. Si la persona vive al final del contrato,
queda cancelado el seguro y a favor del Asegurador la
prima o primas pagadas.
Estos
seguros se pueden contratar con capitales constantes,
crecientes o decrecientes, por períodos anuales
(Seguro Temporario Renovable Anualmente) o por un plazo
mayor (5, 10 años, etc.) o hasta determinadas edades
(65, 70 años, etc.).
Este
seguro tiene la opción de renovabilidad hasta un
número determinado de períodos adicionales;
esto permite al Asegurado, cuando termina el primer período,
optar a la renovación del contrato por otro plazo
igual, sin necesidad de examen médico, cualquiera
sea el estado de salud del Asegurable en ese momento.
Se debe tener en cuenta que el valor de la prima será
mayor en caso de renovarse el seguro, ya que ésta
se calcula en función de la edad alcanzada a ese
momento.
La
desventaja de este tipo de seguros es que no es usual
que otorguen cobertura a edades avanzadas.
Los
planes más comunes son:
Seguro
Temporario Renovable Anualmente: La prima aumenta
anualmente en función de la edad alcanzada por
el Asegurado. Se cubre el riesgo de fallecimiento de año
en año.
Seguro Temporario por un número determinado
de años: Se cubre el riesgo de fallecimiento
por el período estipulado por el Asegurado.
Seguro Temporario Decreciente: El Capital
Asegurado disminuye anualmente. Estas pólizas se
comercializan con frecuencia como protección para
saldos deudores, disminuyendo el Capital Asegurado a medida
que se reduce la deuda.
Seguro Temporario Creciente: El Capital
Asegurado aumenta anualmente. El interés de esta
modalidad reside en mantener el poder adquisitivo del
Capital Asegurado con el paso de los años.
Seguro Temporario con devolución de Primas:
Este seguro combina el seguro temporario para el caso
de fallecimiento con un seguro en caso de llegar con vida
al final del período que, generalmente, reembolsa
un capital equivalente a la suma de todas las primas pagadas
(o un porcentaje de ésta) durante la vigencia de
la póliza.
Educacionales: Son seguros temporarios donde la indemnización
a pagar en caso de muerte del Asegurado es una renta financiera
destinada a cubrir la cuota del colegio o la facultad
del beneficiario. Generalmente, el beneficiario es el
hijo del Asegurado.
Otro
tipo de Seguros de Vida
para los Empleados
:.
Seguro
Temporario
:. Seguro de Vida
Entera y Vida Pagos Limitados
:.
Seguro de Vida Universal
:.
Seguro de Vida Colectivo
Cláusulas
adicionales en los seguros de vida
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